採用支援・採用DX推進事業
採用戦略から人材獲得、業務効率化まで。
企業の採用活動を一気通貫で支援。
求人媒体の運用、採用サイト制作、採用広告、応募者管理、AI・DX活用まで。採用課題の解決と、持続的に人材を獲得できる仕組みづくりをサポートします。
少子高齢化や労働人口の減少、求職者の価値観の多様化などにより、企業の採用活動は年々難しくなっています。求人広告を掲載するだけでは十分な応募が集まらず、採用コストの増加や人材不足に悩む企業も少なくありません。
また、応募者対応や面接日程の調整、採用データの管理など、採用担当者が抱える業務負担も大きくなっています。
株式会社Linkwinでは、Webマーケティングや経営コンサルティング、システム開発で培ったノウハウを活かし、企業の採用活動を総合的に支援します。
採用戦略の立案から求人媒体の運用、採用サイト制作、広告運用、応募者管理の効率化まで、採用活動の各工程を一貫してサポートします。
OUR MISSION 単に応募数を増やすだけではなく、企業に合った人材との出会いを創出し、採用活動の生産性向上と採用コストの最適化を目指します。
PROBLEM
採用活動で、こんなお悩みはありませんか？
- 求人広告を掲載しても、応募が集まらない
- 応募はあるものの、求める人材からの応募が少ない
- 求人媒体に費用をかけているが、採用につながらない
- 採用サイトや求人ページの魅力が十分に伝わっていない
- 採用活動を担当する人材やノウハウが不足している
- 応募者への連絡や面接日程の調整に時間がかかっている
- 求人媒体ごとの応募数や採用単価を把握できていない
- 採用業務が属人化しており、管理が煩雑になっている
- 採用した人材の早期離職が多い
- AIやシステムを活用して採用業務を効率化したい
採用課題を分析し、
人材獲得と採用業務の効率化を両面から支援します。
SERVICE
主な採用支援・採用DXサービス
採用戦略立案・採用コンサルティング
採用市場と企業の強みを分析し、採用成功につながる戦略を設計。
採用活動を成功させるためには、単に求人広告を掲載するだけでなく、求める人材像や採用市場、競合企業の採用条件などを把握することが重要です。
Linkwinでは、企業の事業計画や組織体制、採用課題をヒアリングし、採用ターゲットの設定から採用手法、予算配分まで総合的にご提案します。
主な支援内容
- 採用課題の分析・現状把握
- 採用戦略・採用計画の策定
- 採用ターゲット・人物像の設計
- 競合求人・採用市場の調査
- 求人条件・募集内容の改善
- 採用予算・採用単価の最適化
- 採用プロセスの改善
求人媒体運用・応募者獲得支援
求人媒体の特性を活かし、応募機会を最大化。
求人媒体ごとに、利用する求職者層や検索・表示の仕組み、応募につながりやすい求人内容は異なります。
Linkwinでは、採用ターゲットや募集職種に合わせた求人媒体の選定、求人原稿の改善、掲載状況の分析などを支援します。
主な支援内容
- Indeedなどの求人検索サービス活用
- 求人媒体の選定・運用支援
- 求人原稿の作成・改善
- 求人タイトル・募集内容の最適化
- 応募率・採用単価の分析
- 職種・勤務地別の求人戦略
- 複数媒体の一元的な運用管理
採用サイト・採用LP制作
企業の魅力を伝え、応募につながる採用サイトを構築。
求職者は求人媒体の情報だけでなく、企業のホームページやSNS、口コミなど、さまざまな情報を確認して応募先を選んでいます。
Linkwinでは、企業の理念や事業内容、働く環境、スタッフの魅力などを整理し、求職者が働くイメージを持てる採用サイト・採用LPを制作します。
主な支援内容
- 採用サイト・求人LP制作
- 採用ブランディング
- 職種別・勤務地別の採用ページ制作
- 社員インタビュー・コンテンツ企画
- 採用向け画像・動画制作
- 応募フォーム・導線の改善
- スマートフォン対応・UI/UX改善
採用広告・SNS採用支援
求人媒体だけに依存しない、新たな採用チャネルを構築。
求職者へのアプローチ方法が多様化する中、Web広告やSNSを活用した採用活動も重要になっています。
Google広告やInstagram・FacebookなどのSNS広告を活用し、転職活動中の求職者だけでなく、潜在的な転職希望者への認知拡大も支援します。
主な支援内容
- Google広告を活用した採用集客
- Instagram・Facebook採用広告
- LINE・TikTok広告の活用
- 採用向けSNS運用支援
- 採用広告バナー・動画制作
- ターゲット別広告配信
- 採用広告の効果測定・改善
採用DX・応募者管理システム導入支援
煩雑な採用業務を効率化し、人材の見極めと採用活動に集中できる環境へ。
採用活動では、応募者情報の管理、面接日程の調整、選考状況の確認、社内での情報共有など、多くの業務が発生します。
Linkwinでは、既存の採用管理ツールの導入支援や、企業の業務に合わせたシステム開発を通じて、採用業務の効率化を支援します。
主な支援内容
- 採用管理システム（ATS）導入支援
- 応募者情報の一元管理
- 求人媒体・応募フォームとの連携
- 選考ステータス管理
- 面接日程調整の効率化
- メール・LINE通知の自動化
- 採用データの可視化
- 採用業務のワークフロー改善
AIを活用した採用業務効率化
AI技術を活用し、採用担当者の業務負担を軽減。
生成AIなどの技術を活用し、求人原稿の作成や応募者対応、採用データの分析など、採用業務の効率化を支援します。
人による判断が必要な業務と、自動化できる業務を整理し、効率的で質の高い採用体制の構築を目指します。
主な支援内容
- AIによる求人原稿作成支援
- 応募者向けFAQ・チャットボット
- 面接日程調整の自動化
- 採用データの分析支援
- 採用レポート作成の効率化
- 応募者対応テンプレートの作成
- AI導入に向けた業務フロー設計
※AIの活用にあたっては、応募者の個人情報保護や公平な選考に配慮し、採用判断は人が行うことを基本とします。
採用データ分析・採用プロセス改善
応募数だけでなく、採用決定までの成果を可視化。
求人媒体ごとの応募数や応募単価だけでなく、面接実施率、内定率、採用率、採用単価などを分析し、採用活動全体の改善を支援します。
どの工程に課題があるのかを明確にし、採用効率の向上を目指します。
主な支援内容
- 求人媒体別の応募数・応募単価分析
- 面接設定率・面接実施率の分析
- 内定率・採用決定率の分析
- 採用単価（CPA）の可視化
- 応募から採用までの歩留まり分析
- 採用レポート・ダッシュボード構築
- 採用プロセスの改善提案
STRENGTH
Linkwinの採用支援が選ばれる理由
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01 Webマーケティングのノウハウを採用活動に活用
Linkwinでは、Web広告運用、SEO、Webサイト制作、マーケティング戦略立案など、幅広いWebマーケティング支援を行っています。これらの知見を採用活動に応用し、求職者への認知拡大から応募獲得、応募率改善まで一貫して支援します。
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02 採用戦略から制作・運用までワンストップ
採用戦略の立案、求人原稿制作、求人媒体運用、採用サイト制作、採用広告など、複数の領域を横断して対応します。各施策を連携させることで、効率的な採用活動を目指します。
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03 採用DX・システム開発にも対応
Linkwinでは、システム開発やAI導入・DX推進支援にも取り組んでいます。採用管理システムの導入や応募者管理の効率化など、採用活動のデジタル化についてもご相談いただけます。
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04 業界特有の採用課題にも対応
治療院・美容・フィットネスなどの業界をはじめ、店舗型ビジネスやサービス業の採用課題に対応。柔道整復師、鍼灸師、セラピスト、トレーナー、店舗スタッフなど、職種の特性を踏まえた採用支援を行います。
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05 応募数だけでなく、採用効率を重視
応募数が増えても、採用決定につながらなければ、十分な成果とはいえません。応募単価、面接実施率、採用決定率、採用単価などを分析し、採用活動全体の費用対効果向上を目指します。
APPROACH
採用支援で大切にしている3つの考え方
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01
応募数ではなく、
採用成果を重視単に応募数を増やすだけでなく、企業が求める人材との接点を増やし、採用決定につながる仕組みを構築します。
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02
企業の魅力を
正しく伝える給与や休日などの条件面だけでなく、企業理念、仕事内容、働く環境、キャリア形成などの魅力を整理し、求職者に伝わる採用情報を制作します。
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03
採用業務の効率化と
質の向上を両立採用担当者の業務負担を減らすだけでなく、応募者への対応品質や選考プロセスの改善も重視します。
FLOW
採用支援開始までの流れ
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STEP 01
お問い合わせ・ヒアリング
採用予定人数、募集職種、採用課題、現在の求人媒体、ご予算などをお伺いします。
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STEP 02
採用市場・現状分析
競合求人や募集条件、応募状況などを分析し、採用活動の課題を整理します。
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STEP 03
採用戦略・支援プランのご提案
採用ターゲット、求人媒体、広告施策、採用サイト改善、DX施策などをご提案します。
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STEP 04
採用施策の実施
求人原稿制作、媒体運用、採用広告、採用サイト制作、システム導入などを進めます。
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STEP 05
効果測定・継続改善
応募数、面接率、採用決定率、採用単価などを分析し、継続的な改善を行います。
FAQ
よくあるご質問
Q 求人媒体の運用だけを依頼できますか？
はい。求人原稿の改善や求人媒体の運用など、必要な業務に絞った支援についてもご相談いただけます。
Q 採用サイトの制作も依頼できますか？
はい。採用サイトや求人LPの新規制作、既存ページの改善にも対応しています。
Q 採用管理システムの導入や開発も可能ですか？
はい。既存の採用管理ツールの導入支援や、企業の業務に合わせたシステム開発についてもご相談いただけます。
Q 小規模な企業や店舗でも依頼できますか？
はい。個人経営の店舗から複数拠点を展開する企業まで、事業規模や採用計画に応じて支援内容をご提案します。
Q 採用支援の費用はどのくらいですか？
募集職種や採用予定人数、支援内容、利用する求人媒体などによって異なります。ヒアリング後にお見積もりをご案内します。
人材採用の課題を、企業成長のチャンスへ。
- 求人を出しても応募が集まらない
- 採用コストを見直したい
- 採用サイトや求人広告を改善したい
- 応募者管理や採用業務を効率化したい
- 採用戦略から運用までまとめて任せたい
株式会社Linkwinは、Webマーケティングとシステム開発・AI活用のノウハウを組み合わせ、企業の採用活動を総合的に支援します。
採用戦略から人材獲得、採用業務の効率化まで、企業ごとの課題に合わせた最適な仕組みづくりをサポートします。
まずはお気軽にご相談ください。